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      我市“引進人才十大工程”響鼓重錘

      2018/09/18      劉福順

        為了破解人才短缺瓶頸制約,夯實北票全面振興的人才基礎和智力支撐。日前,我市高韜遠舉,響鼓重錘,強力實施了“引進人才十大工程”。

        據悉,“十大工程”分別包括“雙招雙引”工程、“大學進園區”工程、“千名專家進園區進企業”工程、“北票籍企業家返鄉創業”工程、“創新創業孵化基地”工程、“專業和實用人才培訓”工程、“培養引進優秀企業家”工程、“高校畢業生‘鳳來雁歸’”工程、“‘百千萬’人才培養引進”工程和“人才助力鄉村振興”工程。

        其中,“雙招雙引”工程依托“五個一工程”平臺,堅持招商引資和招才引智并舉,計劃全年簽約引進項目70個以上,柔性引進人才350人以上,轉化科技成果5項以上;“大學進園區”工程采取項目合作、技術入股、獨資新建等方式,新建院士專家工作站、重點實驗室、工程技術中心、企業技術中心等省級以上研發機構2家以上,柔性引進高層次人才20人以上,轉化科技成果2項以上,申請專利5件以上;“千名專家進園區進企業”工程重點提升企業技術研發實力,全年對接本土專家及團隊成員100人以上,對接項目20個以上,引進域外專家團隊5個;“北票籍企業家返鄉創業”工程,建立1處北票籍企業家返鄉創業總部經濟基地,年內完成平臺搭建,引進注冊企業20戶以上;“創新創業孵化基地”工程,做大做強1個孵化基地,新建1個雙創平臺,建立10人以上的創業導師團隊2個以上,培養培訓創新創業者100人以上,新增入孵項目50個以上,孵化企業20家以上;“專業和實用人才培訓”工程,以職教中心為依托,培養技能人才1500人,其中高技能人才50人,同時廣泛開展技能人才培訓工程,培訓技能人才2000人次;“培養引進優秀企業家”工程,包括引進大股東、企業家、經營管理人才、高級技能人才、技工人才、風險投資管理運營人才等“六類人才”30人,培訓企業中層管理人才50名;“高校畢業生‘鳳來雁歸’”工程,吸引1200名高校畢業生回家鄉北票就業創業,在“五個一工程”平臺、雙創孵化基地、教育系統、衛生系統等廣納英才;“‘百千萬’人才培養引進”工程,堅持以業績為導向,以青年專業技術人才和技能人才為主體,年內組織開展“北票優秀專家”、“北票市有突出貢獻技能人才”和“北票工匠”評選活動,培養引進省“百千萬人才工程”百層次人選1人,千層次人選2人,萬層次人選3人,企業領軍人才1人;“人才助力鄉村振興”工程新建現代農業創業園5個,培育新型職業農民1800人、農民經理人55人、現代青年農場主11人、農村青年電商人才70人,培訓農業產業化龍頭企業管理人才180人、農村實用人才和農民技術員3500人、新型職業農民13000人,采取政府購買服務方式,對每個涉農行政村配備1名從事農技推廣、農產品質量安全監督和農技信息服務的農業技術員,2018年完成一半。

        為了確保各項工程落地見效,我市建立了市委常委負責制,落實了牽頭單位和責任單位,制定了任務分解表,并且按照季調度、半年檢查制度,逐一聽取各部門、各單位工作進展情況匯報,研究解決相關問題。同時把“引進人才十大工程”納入到了對市直各相關部門綜合考評體系,年末進行統一考評,推動人才工作縱深發展。

      責任編輯:崔旭

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